面接準備
忙しい転職活動でも使える、面接 1 週間前の準備チェックリスト
企業研究、ストーリー選び、声に出す練習、前日の確認を無理なく進めるための 7 日間の準備計画です。
すぐに使えるポイント
- 企業研究、ストーリー選び、練習を分けて進め、前日に詰め込まない。
- 目の前の面接ラウンドで聞かれやすい質問に絞る。
- 前日は軽い確認と当日の準備だけにして、余裕を残す。
最初に、いま準備すべき面接ラウンドを確認する
リクルーター面接、採用マネージャー面接、技術深掘りでは、準備すべき内容が違います。まず面接官、ラウンドの種類、時間、企業が確認したいことを書き出しましょう。
すべての質問を練習する必要はありません。重要なのは、関連性の高いストーリーを選び、深掘り質問にも崩れない状態を作ることです。
確認リスト
- 面接日時、形式、面接官の役割を確認する。
- 求人票で繰り返されるテーマを三つ選ぶ。
- 今回のラウンドで聞かれそうな質問を五つに絞る。
週の中盤で、使うストーリーを決めて磨く
納期が厳しかった経験、意見の対立、改善、失敗、主体的に動いた経験など、複数の質問に応用できるストーリーを少数選びます。浅い回答を大量に作るより、強いストーリーを準備する方が効果的です。
一度声に出して話すと、長すぎる箇所や曖昧な箇所が見つかります。言いにくい部分は、まだ整理が足りない部分です。
前日は意図的に軽くする
前日は自信を整える日であり、詰め込む日ではありません。中心となるストーリーを確認し、質問を二つ準備し、オンライン会議のリンクや会場までの経路を確認して、早めに切り上げましょう。
インタビュー・トレイル AI では、企業、ラウンド、予測質問、再利用するストーリーを一か所で管理できるため、準備が散らばりません。